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| 岗位编号 |
招
聘 岗 位 |
招聘人数 |
招
聘 条 件 |
有效期限 |
| 10 |
营销主管 |
1 |
35岁以下,男性,大专以上学历,英语四级。二年以上相关工作经历或应届毕业生。计算机熟练,熟悉FMEA等质量工具,熟悉质量标准和环境标准知识,具有一定市场分析、预测、拓展、洽谈能力及协调沟通组织能力等。 |
2005-11-25 |
| 11 |
产品工艺主管 |
1 |
35岁以下,男性,大专以上学历,高分子材料、非织造布等专业毕业,二年以上相关工作经历或应届毕业生。有一定的英语读写能力,具有CAD设计知识,熟悉FMEA等质量工具,熟悉质量标准和环境标准知识。熟悉汽车内饰件成型者优先。 |
2005-11-25 |
| 12 |
设备电气、设备机械主管 |
2 |
35岁以下,男性,大专以上学历,机电一体化专业毕业。二年以上相关工作经历或应届毕业生。熟悉FMEA等质量工具,具备PLC简单编程的能力,具有独立分析解决设备故障和对设备持续更新改造的能力,有一定的英语读写能力,熟练使用办公自动化。 |
2005-11-25 |
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